Đối với hoạt động phong trào đoàn tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước, việc nâng cao chất lượng hoạt động đoàn hiện nay là một bài toán khá hóc búa. Tuy nhiên, bằng sự nhạy bén, sáng tạo của mình, nhiều chi đoàn thuộc Đoàn Khối Doanh nghiệp tỉnh đã có những cách làm hay, sáng tạo để từng bước nâng cao chất lượng hoạt động.

 Chi đoàn Công ty Cổ phần Du lịch Sài Gòn Đông Hà trước đây có rất ít đoàn viên, thanh niên tham gia sinh hoạt. Bài toán nâng cao chất lượng hoạt động phong trào đoàn vốn đã khó, đối với một doanh nghiệp có hơn 95% thanh niên nhưng thường xuyên biến động về số lượng thanh niên thì lại càng khó hơn gấp nhiều lần.

Đặc biệt, do nhiệm vụ sản xuất kinh doanh là chủ yếu nên hoạt động đoàn có lúc bị xem nhẹ. Tuy nhiên, giờ đây có thể cảm nhận rõ một luồng sinh khí mới được thổi vào hoạt động đoàn tại đây. Trong khi ở những nơi khác rất khó khăn để chi đoàn duy trì tổ chức thì Chi đoàn Công ty Cổ phần Du lịch Sài Gòn Đông Hà đã hoạt động rất hiệu quả.

Chi đoàn đã phát huy vai trò xung kích trong công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tới các đoàn viên, thanh niên lao động thông qua tổ chức sinh hoạt định kỳ hàng tuần; kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng, kiến nghị của đoàn viên để đề nghị chủ doanh nghiệp xem xét, giải quyết; chủ động đề xuất doanh nghiệp các nội dung hoạt động của tổ chức đoàn, đảm nhận các công trình, phần việc thanh niên; tổ chức Chương trình tình nguyện nấu thức ăn cho các em nhỏ tại Trung tâm Mái ấm tình hồng thu hút nhiều đoàn viên, thanh niên tham gia...

Chi đoàn Công ty Cổ phần Du lịch Sài Gòn Đông Hà vinh danh thanh niên công nhân đạt thành tích xuất sắc trong lao động 

 Đáng chú ý, đầu năm 2016, Chi đoàn đã thành lập CLB Hiến máu nhân đạo, sẵn sàng hiến máu khi có yêu cầu và trong mấy tháng qua, các bạn trẻ tại đây đã hiến được 25 đơn vị máu. Cũng như Chi đoàn Công ty Cổ phần Du lịch Sài Gòn Đông Hà, nhiều năm nay, Chi đoàn Xí nghiệp Công trình - Công ty Cổ phần Thiên Tân được đánh giá là đơn vị có nhiều thành tích xuất sắc trong việc nâng cao chất lượng hoạt động phong trào và có nhiều đóng góp đáng ghi nhận tại địa phương.

Phát huy vai trò xung kích của tuổi trẻ trong công tác an sinh xã hội, vì cuộc sống cộng đồng, chi đoàn đã triển khai hiệu quả các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn, hỗ trợ, giúp đỡ các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn, nhận chăm sóc Mẹ VNAH, định kỳ vệ sinh, chăm sóc nghĩa trang liệt sĩ... Đặc biệt, chi đoàn đã chủ động tổ chức các phong trào sáng tạo trẻ, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thành lập các đội tiếp thu công nghệ mới, tham mưu tổ chức các buổi hội thảo chuyên đề về khoa học kỹ thuật, tham gia đảm nhận các công trình khó nhằm góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm, cải tiến mẫu mã, quy trình sản xuất, góp phần làm lợi cho doanh nghiệp...

Những năm qua, BTV Đoàn Khối Doanh nghiệp tỉnh đặc biệt quan tâm đến công tác xây dựng, phát triển tổ chức đoàn trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Đến nay, toàn Khối có 20 tổ chức cơ sở đoàn doanh nghiệp ngoài nhà nước. Các tổ chức đoàn đã tích cực đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho thanh niên thông qua các phong trào “Sáng tạo trẻ”; “4 nhất”, tuyên dương “Người thợ trẻ giỏi”; tuyên truyền tác phong lao động công nghiệp; tổ chức các buổi nói chuyện chuyên đề, các lớp đào tạo nâng cao trình độ, rèn luyện kỹ năng mềm cho thanh niên công nhân...

Nhiều tổ chức đoàn đã tích cực tổ chức các hoạt động tặng quà, tặng nhà bán trú dân nuôi; tổ chức các chương trình “Trung thu cho em”, “Tết ấm miền quê”... Một hoạt động đáng ghi nhận của các tổ chức đoàn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước trong thời gian qua là quan tâm, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho thanh niên công nhân, nhất là thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn với các hoạt động thiết thực như: Tặng quà cho các đoàn viên, thanh niên có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức chương trình văn nghệ phục vụ ở các khu công nghiệp, khu chế xuất...

Thông qua các hoạt động đã tạo sân chơi lành mạnh cho thanh niên, góp phần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, nội quy, quy định của doanh nghiệp; kích thích tăng năng suất lao động, hiệu quả sản xuất kinh doanh, tăng thu nhập cho công nhân; xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa doanh nghiệp và người lao động, giúp công nhân an tâm sản xuất, doanh nghiệp phát triển ổn định và bền vững. Mặc dù đã đạt được những kết quả bước đầu song việc phát huy hiệu quả của các tổ chức đoàn tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước còn gặp nhiều khó khăn.

Do thành phần thanh niên công nhân tập hợp đa dạng, khác nhau nhiều về trình độ, văn hóa, vùng miền, tôn giáo nên nội dung, tài liệu sinh hoạt chưa đáp ứng được các nhu cầu của thanh niên công nhân. Nhiều doanh nghiệp thường xuyên biến động về số lượng công nhân, thời gian làm việc gây ảnh hưởng trong công tác đoàn kết tập hợp thanh niên. Tính chất không đồng đều về quy mô của các doanh nghiệp, trình độ của đoàn viên thanh niên; phạm vi địa bàn hoạt động lại rộng nên khó tập hợp; cán bộ đều là kiêm nhiệm nên thời gian dành cho các hoạt động hạn chế.

Anh Nguyễn Công Tuấn, Bí thư Đoàn Khối Doanh nghiệp tỉnh cho biết: “Trong thời gian tới, Đoàn Khối Doanh nghiệp sẽ tiếp tục triển khai rộng rãi các phong trào, mô hình hoạt động có ảnh hưởng sâu rộng và hiệu quả trong thanh niên công nhân. Tăng cường các hoạt động vì sự phát triển của thanh niên công nhân thông qua các cuộc vận động, các ngày lễ lớn của Đảng, dân tộc, quê hương, của doanh nghiệp và người lao động...

 Bên cạnh đó, Đoàn Khối Doanh nghiệp cũng chỉ đạo Đoàn các cấp trong khối doanh nghiệp ngoài nhà nước phải không ngừng thường xuyên xây dựng, củng cố tổ chức vững mạnh, nâng cao chất lượng tổ chức đoàn, đổi mới phương thức hoạt động cho phù hợp nhằm tăng năng lực tập hợp, thu hút rộng rãi đoàn viên thanh niên, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của thanh niên”.

Có thể khẳng định, việc phát triển tổ chức đoàn ở doanh nghiệp ngoài nhà nước không những giúp các doanh nghiệp góp phần quan trọng vào việc đoàn kết, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho thanh niên công nhân, mà còn tạo sự ổn định và phát triển cho doanh nghiệp, gắn với phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

 Những kết quả đạt được đã và đang tiếp tục được tuổi trẻ Đoàn Khối Doanh nghiệp tỉnh phát huy và nhân rộng, góp phần xây dựng và phát triển phong trào đoàn ở địa phương ngày càng vững mạnh, tạo môi trường để đoàn viên thanh niên rèn luyện, cống hiến và trưởng thành.

Thanh Hiền